Was ist Coaching?
Coaching ist eine an Führungskräfte und an Personen in beruflich verantwortungsvoller
Position gerichtete spezifische Form von psychodynamischer Beratung.
Ziel ist es, in einem geschützten Raum, die berufliche Position mit ihren Herausforderungen
bzw. Überforderungen, in Zusammenhang mit den eigenen Ressourcen und Kompetenzen zu
reflektieren. Hilfreich für ein erweitertes Verständnis des beruflichen Verhaltens kann
sein, Übertragungsphänomene im Berufsalltag ebenso mitzubedenken (Bsplw eine ältere
Mitarbeiterin erinnert an die eigene Mutter, was möglicherweise alte unbewältigte Themen
und Gefühle mit dem beruflichen Geschehen in Verbindung bringt).
Selbstbesinnung und Selbstmanagement werden im Dienste einer Neubestimmung der
Führungsposition und -kompetenz genutzt.
Coaching wann?
Sie können sich bei folgenden Themen an mich wenden:
- Reflexion der beruflichen Position/Rolle
- Reflexion der Arbeitsweise
- Spezielle Herausforderungen als Frau in einer Führungsposition
- Konflikte in der Organisation
- Konflikte mit Arbeitsinhalten bzw -aufträgen
- Mobbing – Bullying
- Work-Life-Balance
- Erschöpfungssymptome – Burn-out-Prophylaxe
- Gesundheitliche Probleme